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非買不可的理由




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★超強旋風集塵、高效過濾、免集塵袋

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【CHIMEI奇美】兩用HEPA吸塵器 VC-SA1PH0











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*超強旋風集塵技術

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*集塵盒可水洗

*電線收納溝,方便電線收納

*本體自立功能,放置牆角不費力

*強勁氣旋吸力持久,收納便利不佔空間



*型號:VC-SA1PH0

*電壓:110V/60Hz

*消耗功率:450W

*集塵盒容量:0.8L

*機體尺寸:250x14批踢踢3x1067(mm)

*外箱尺寸:128x148x623(mm)

*機體重量:1.5 kg

*電源線長度:4米

*國際條碼:4710969245331

*產地:中國




暢銷

注意事項:

※商品鑑賞期非試用期,本商品不開放試用。除新品瑕疵故障外,退回商品必須是沒使用過的全新狀態拍賣(不得有刮傷),且有完整的包裝〞,若因新品故障瑕疵需退換貨時,請保持商品主體、外盒及配件完整無刮傷損壞及贈品完整(軟體未拆封及註冊)。若有因人為使用不當造成之損壞,則依損壞情況向顧客收取維修整理費用。

※本商品不含基本安裝。







原產地


詳見規格表












商品訊息特點

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下面附上一則新聞讓大家了解時事



清泉崗染毒,真相未明,但國防部長馮世寬卻自評為100分部長;對此,行政院長林全(3)日受訪時表示,行政院已要求國防部徹查,開箱文至於馮世寬的表現,林全說,「我們不必為內閣打分數」。

林全表示,軍中發生毒品事件,行政院已要求國防部一定要徹查,要把事情弄清楚,若有涉及到毒品的供給或使用,都要有適當的處分;會等案情確實明朗時,再來看處理是不是還有不恰當的地方。對於馮世寬的表現,林全說,「我們不必為內閣打分數」。

另外,對於行政院將修《兩岸人民關係條例》,未來退將、文武職高階退職人員赴大陸,參加政治活動損及國家尊嚴,最重可剝奪終身俸一事,林全表示,政府不會限制言論自由與人身自由。

他解釋,退役高階將領或是高階政務官,包括他自己在內,雖然已經離開公職,但仍然在整國社會或是國家的領導階層來看,都是有指標性的人物,言行不能損及國家利益,因此對這些人給予適當的規範,林全認為是應該的。

至於美國貿易報告出爐,是否會擔心川普對台施壓?林全表示,從促進貿易的角度來看,每個國家都希望能夠在貿易談判中能創造互惠與雙嬴,過程中都有些國際既有的規範,就按照這個國際規範來與各國討論。

他指出,台灣與美國的關係非常密切,也希望能從中間取得雙嬴的結果,但所有的貿易都是有給也有要,所有的協商我們都樂意去進行,至於內容的部分要等到討論時,才會有具體的議題。



工商時報【邱琮皓╱台北報導】

新修訂的《勞基法》中,特休假新制也在元旦上路,上路後到底該利用使用曆年制,或採到職日制,企業雇主與勞工仍霧煞煞,勞動部昨(13)日強調,因新法中規定,特休假是由勞工排定、到職日計算的年度終結來結算未休假工資,如利用「曆年制」容易產生糾紛,所以才會建議依照法令規定,以到職日來計算。

舉例來說,以去年8月1日到的員工在今年2月1日時仍在職,將獲得新制的半年3天特休假,所以請休期間在2月1日到7月31日間,如員工繼續工作未中斷,到今年8月1日仍在職,因為年資滿1年,在今年8月1日至明年7月31日可排定特別休假7日,且雇主不得主張使用「曆年制」,在今年底要求勞工結清未休假工資。

「其實不是反對曆年制,這一定要澄清。」勞動部官員解釋,法令規定以工作年資滿多久,來計算特休假,現在新增了滿半年的資淺年資勞工、其他天數也有調整,所以每個勞工的到職日不一樣、期滿年資也不一樣,特休假計算結清點也會不一樣。

另外,農曆年關將至,上班族最期待拿到年終獎金,但有企業員工投訴,今年年終獎金大縮水,且若不同意公司年終政策,公司希望員工自請離職。勞動部勞動關係司長王厚偉強調,如果大公司用這方式逼迫員工離職,勞動部強烈反對這種粗暴手段。

雖有公司強調雇主有斟酌發放年終獎金的權力,但律師蔡瑞麟指出,許多企業會直接將年終獎金寫入工資中,如以「保證年薪14個月」文宣徵才,所以勞工遇到這類問題時,可檢視勞動契約,若當初有納入簽訂,雇主卻要減少發放,可依《勞基法》規定,要求雇主發放足額年終獎金。

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